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金渠集團六屆二次職工代表大會暨工會會員代表大會召開


提信心 迎挑戰(zhàn) 防風險 攻難關

金渠集團六屆二次職工代表大會暨工會會員代表大會召開

2月4日,金渠集團召開六屆二次職工代表大會暨工會會員代表大會,集團公司領導班子成員、職工代表等參加會議。

金渠集團黨委書記、董事長曲邦定向會議作題為《提信心 迎挑戰(zhàn) 防風險 攻難關  奮力開創(chuàng)金渠集團高質(zhì)量發(fā)展新局面》的職代會工作報告。報告從生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好、回歸主業(yè)步履堅實、創(chuàng)新動能有力釋放、降本增效提質(zhì)增量、主題教育見行見效、和諧建設恒以致遠等六個方面,回顧總結了2023年集團公司在完成目標任務、推動高質(zhì)量發(fā)展等方面的成績成效,深入細致地闡述了集團公司當前所面臨的形勢、挑戰(zhàn)。

會議明確,集團公司2024年工作總的要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實黨的二十大、二十屆二中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記關于國資國企改革發(fā)展和黨的建設的重要論述,按照市委“13561”工作布局,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),圍繞集團公司3年發(fā)展規(guī)劃,搶抓構建新發(fā)展格局戰(zhàn)略機遇,深入開展“合規(guī)管理提升年”活動,統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全,切實增強發(fā)展活力、強化科技創(chuàng)新、防范化解風險,奮力開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

會議強調(diào),2024年要重點抓好七個方面工作:一是突出經(jīng)營效益,強執(zhí)行、求實效,為高質(zhì)量發(fā)展攻堅“硬指標”;二是突出重點工作,破堅冰、攻堡壘,為高質(zhì)量發(fā)展賦能“蓄足電”;三是突出管理創(chuàng)新,敢拼搏、善作為,為高質(zhì)量發(fā)展按下“快進鍵”;四是突出項目為王,干在先、亮實招,為高質(zhì)量發(fā)展點燃“新引擎”;五是突出風險防控,講規(guī)矩、強監(jiān)督,為高質(zhì)量發(fā)展織密“防火網(wǎng)”;六是突出和諧建設,辦實事、凝眾智,為高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)“動力源”;七是突出黨建引領,舉旗幟、強本領,為高質(zhì)量發(fā)展掌好“方向標”。

與會職工代表分別對職代會工作報告、行政工作報告,以及《關于選舉三門峽金渠集團有限公司職工董事、職工監(jiān)事的議案(草案)》《三門峽金渠集團有限公司企業(yè)文化實施方案(草案)》《三門峽金渠集團有限公司人才隊伍建設實施方案(草案)》《三門峽金渠集團有限公司職工子女助學金發(fā)放管理辦法(草案)》等四個草案進行了認真討論審議,并獲得全票通過。

金渠集團黨委副書記、總經(jīng)理劉益主持會議,并就貫徹落實提出具體要求。各子公司、各部門要緊緊圍繞集團公司“123”發(fā)展規(guī)劃,切實把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委的安排部署上來,以深入開展“合規(guī)管理提升年”活動為契機,振奮精神、勇毅前行,奮力開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

關鍵詞:金渠集團


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